近日，全球顶级杂志《经济学人》聚焦在线教育新业态，称在线教育成为推动全球教育变革的重要力量。报道称，以VIPKID为代表的中国教育科技公司，用技术创新搭建连接北美老师和中国学生的新通道，在给中国学生带来更优质的学习体验的同时，也给北美老师带来更多的工作机会。

《经济学人》报道称，VIPKID是全球最大的在线青少儿教育品牌，连接超过6万名北美外教和超过50万中国儿童，可以称之为“教育界的Uber”，为中国的广大家长和儿童提供成熟的课程体系和优质的北美外教。

来自纽约布鲁克林的Amanda是VIPKID平台的一名外教，每天早上通过电脑给远在中国的孩子们上课是她最重要的工作。在她的家中，上课背景墙经过精心装饰，并标注“Teacher Amanda”和“VIPKID”字样。在近期的一堂英语课上，为了加深学员对课程的理解，Amanda带领8岁的中国学员Joey唱了一首英文儿歌，并不时用大拇指和掌声表示对Joey的赞扬和鼓励。

据报道，Amanda此前曾在韩国幼儿园工作。在她看来，她和中国学生的关系更加亲密。“我对这些孩子们投入了很大的精力和热情。我最小的学生只有3岁，为了让孩子乖乖地坐在镜头前，我和孩子家长花费了不少心思”，Amanda表示。

对于大多数北美外教来说，VIPKID帮助他们实现了梦想，而工作的灵活性也吸引了大量外教进入到VIPKID平台。据《经济学人》介绍，VIPKID平台上的6万多名外教拥有丰富的教学经验， VIPKID此前多次被《福布斯》和美国知名招聘网站FlexJobs评为全美最适合在家办公企业。此外，据Glassdoor榜单显示，VIPKID超越苹果、惠普等全球知名企业，成为美国求职者心目中的美国最佳雇主。

据介绍，想要获得VIPKID这份“梦想的工作”并不容易，应聘者需要拥有大学本科或以上学历和国际认证的语言教学资质，此外还需要通过视频面试、教前培训、教学模拟等多重流程筛选，正式上岗前还需要通过国际知名背景调查公司Sterling的审核以及相关的教学能力培训。在美国，有超过500万名具备K12教学资质的教师群体，VIPKID每个月会收到约10万封求职信息，但只有极少数足够优质的教师能够加入VIPKID。

对于中国家庭而言，孩子的学习效果是坚定选择VIPKID的核心要素。来自天津的9岁女孩张玉彤在班级里英文不算出众，但自从在VIPKID平台上学习后，孩子变得开朗很多，开始爱学敢说。张玉彤的妈妈告诉《经济学人》：“当她和VIPKID老师交谈时，能感觉到她真的很高兴，很愿意表达自己的观点。这种状态也带入到了日常学校学习中，学校老师说她有了很大变化。”

与很多VIPKID用户一样，玉彤妈妈把产品推荐给了很多朋友。据VIPKID公开课教研产品负责人Stephenie Lee介绍，口碑裂变是VIPKID一个主要的获客渠道，好的学习效果和体验使得很多家长愿意自发地为VIPKID做分享和传播。为了保证学生的学习体验和效果，VIPKID在不停地做努力和尝试，如组建超过400人的国际专业教研团队，将国际权威教材做本土化改编;此外，VIPKID逐步加大技术投入，将AI技术全面覆盖所有教学环节，推出AR产品，打造趣味在线互动课堂。